Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Miedźnej z/s w Woli ogłasza nabór na wolne stanowisko pracownika socjalnego
GOPS.110.3.2019
Wola, dnia 06 listopad 2019r.
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Miedźnej z/s w Woli
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracownika socjalnego
-
Stanowisko: pracownik socjalny.
-
Wymiar etatu: pełny etat.
-
Wymagania:
-
Wykształcenie określone niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej.
-
Obywatelstwo polskie.
-
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
-
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
-
Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego.
Wymagania dodatkowe:
-
inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
-
preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
-
gotowość podjęcia pracy od zaraz,
-
samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole,
-
odporność na stres,
-
odpowiedzialność, sumienność i dokładność,
-
dyspozycyjność i zaangażowanie,
-
umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
-
komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji,
-
prawo jazdy kat. B oraz samochód osobowy do wyjazdów w teren.
Zakres realizowanych zadań na stanowisku:
-
rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy ze specjalistami Zespołu do spraw pomocy specjalistycznej i asysty rodzinnej,
-
przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
-
prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o „kontrakt socjalny”,
-
prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej,
-
udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach osób uprawnionych do korzystania ze świadczeń lub usług Ośrodka,
-
informowanie o możliwościach korzystania z pomocy, a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami, instytucjami i organizacjami,
-
realizacja zadań wynikających z innych ustaw, w tym w szczególności z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi oraz ustawy o zatrudnieniu socjalnym,
-
uczestniczenie w analizie i ocenie skuteczności stosowanych form pomocy i metod pracy socjalnej,
-
pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin,
-
inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej, prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań,
-
realizacja innych zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin, w tym lokalnych i rządowych programów osłonowych,
-
analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,
-
opracowywanie i przedkładanie danych właściwym komórkom organizacyjnym, w celach analitycznych i statystycznych,
-
organizacja i rozliczanie prac społecznie użytecznych na terenie Ośrodka.
-
opracowywanie wewnętrznych procedur działania pracowników Ośrodka, związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie,
-
realizacja procedury „Niebieskiej Karty”,
-
współdziałanie z pracownikami prowadzącymi rodziny z problemem przemocy domowej oraz monitoring podejmowanych przez nich działań, a także przekazywanie informacji na temat aktów prawnych w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie,
-
poradnictwo merytoryczne dla pracowników Ośrodka w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie,
-
współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie zgodnie z wewnętrznymi procedurami działania,
-
udział w tworzeniu i realizacji programów i projektów w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie,
-
udział w organizowaniu szkoleń, realizacji kampanii informacyjno - edukacyjnych, oraz akcji profilaktycznych,
-
generowanie danych do sprawozdań z realizacji programów,
-
przekazywanie pracownikom merytorycznym Ośrodka informacji na temat miejsc i form świadczonej tam pomocy dla uczestników przemocy w rodzinie,
-
rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych pracowników Ośrodka w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie,
-
diagnozowanie potrzeb i problemów związanych z bezdomnością na terenie Gminy Miedźna przy współpracy z organizacjami i instytucjami prowadzącymi działania na rzecz pomocy osobom bezdomnym,
-
prowadzenie pracy socjalnej z osobami bezdomnymi, deklarującymi gotowość do współpracy w zakresie rozwiazywania ich indywidualnych problemów, w szczególności w zakresie uzyskania prawa do lokali mieszkalnych,
-
monitorowanie miejsc, w których mogą przebywać osoby bezdomne,
-
zapewnienie mieszkańcom miasta usług opiekuńczych oraz specjalistycznych usług opiekuńczych,
-
kierowanie i umieszczanie w domach pomocy społecznej,
-
naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia,
-
przygotowywanie projektów umów dla osób zobowiązanych do wnoszenia opłaty za pobyt w domach pomocy społecznej
-
inne zadania zlecone przez Kierownika Ośrodka.
Dokumenty, jakie musi złożyć kandydat:
-
podpisany własnoręcznie kwestionariusz osobowy (bez zdjęcia) dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych (plik do pobrania),
-
podpisane własnoręcznie podanie,
-
podpisany życiorys (CV) (obejmujące dane wymienione w art. 221 Kodeksu pracy),
-
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy,
-
podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
-
oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy,
-
podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
-
Termin składania dokumentów: 19 listopad 2019r.
-
Wymagane dokumenty aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego” plus „imię i nazwisko” w sekretariacie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Miedźnej z/s w Woli, ul. Poprzeczna 1, w godzinach pracy Ośrodka lub przesłać pocztą z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego plus „imię i nazwisko” w terminie do 19 listopada 2019r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do GOPS.
-
Oferty, które wpłyną do Ośrodka po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane (nie ma znaczenia data nadania przesyłki). Nie ma możliwości składania oferty pocztą elektroniczną.
-
Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.miedzna.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Miedźnej z/s w Woli.
Kierownik GOPS w Miedźnej z/s w Woli zastrzega sobie prawo odwołania postępowania rekrutacyjnego w każdym czasie bez podania przyczyny.
Załączniki:
-
Kwestionariusz osobowy z informacją RODO
Załączniki (2) | Metadane | Drukuj | Historia zmian |
Metadane
Źródło informacji: | Marek Brol |
Data utworzenia: | (brak danych) |
Wprowadził do systemu: | Marek Brol |
Data wprowadzenia: | 2019-11-06 15:30:38 |
Opublikował: | Marek Brol |
Data publikacji: | 2019-11-06 15:31:50 |
Ostatnia zmiana: | 2019-11-06 15:31:53 |
Ilość wyświetleń: | 1059 |